Theathleticuk曼聯(lián)與隊(duì)記者AndyMiten撰寫專欄文章，文章的標(biāo)題是—AfterManchesterUnited’swretchedDecember,wheriseritenagas2024begins
回顧過(guò)去，在美國(guó)季前賽中，球員們私下抱怨訓(xùn)練太多，自由時(shí)間太少，這些跡象已經(jīng)出現(xiàn)了。
但是...事實(shí)上，安迪認(rèn)為這是一件積極的事情，教練正在努力推動(dòng)它們?？紤]到曼聯(lián)上賽季沒(méi)有準(zhǔn)備好，輸?shù)袅藢?duì)布萊頓和布倫特福德的前兩輪，滕哈格的做法沒(méi)有問(wèn)題。如果他們只是抱怨太多的訓(xùn)練，這比抱怨太多的商業(yè)活動(dòng)要好，就像之前的季前賽一樣。
安迪透露，在去年夏天的季前賽中，他和前曼聯(lián)職業(yè)球員布萊恩曾經(jīng)是曼聯(lián)青年學(xué)院的員工，他認(rèn)為曼聯(lián)本賽季只能排名第五到第七。
布萊恩受到了廣泛的尊重，但安迪認(rèn)為他有點(diǎn)前員工綜合征。離開曼聯(lián)后，不滿意的前員工經(jīng)常聯(lián)系媒體，他們通常對(duì)不公正感到憤怒，并談?wù)摤F(xiàn)在的情況比過(guò)去更糟。然后你和音樂(lè)部門的人交談，得到一個(gè)完全不同的觀點(diǎn)。
那么誰(shuí)說(shuō)的是真的呢？
另一個(gè)很容易理解的內(nèi)幕消息是，曼聯(lián)球員不喜歡每周在電視上攻擊所謂的著名球員，而最激烈的評(píng)論視頻很快就會(huì)傳播開來(lái)。一些專家說(shuō)，他們永遠(yuǎn)不會(huì)成為這樣做的專家，但世界正在改變，許多批評(píng)是合理的。
但對(duì)于那些可能得到比他們更高薪但無(wú)法與他們相比的球員來(lái)說(shuō)，音樂(lè)傳奇人物指責(zé)他們的失敗是公平的嗎？
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